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新人スタッフ向けコアバリュー勉強会

こんにちは、バンコクJ-CLINIC佐藤です。

2019年1月11日、新人スタッフ向けコアバリュー勉強会を開催。会社の中核となる価値観「コアバリュー」をNEW先生とNarin先生が新人スタッフにレクチャーしました。

これまで当社はスタッフ向けにコアバリュー研修を外部に委託していました。今年2019年からは、その研修を受けた社員たちが、現場での経験も交えながら、新人スタッフに伝えます。

▼ エカマイ院のマネージャーNEW先生が講師。

▼ 理解を深めるためのロープレ。

▼ 新人スタッフ同士でディスカッション。

指導にあたったトンロー院のリーダーNarin先生は「コアバリューは1回の勉強会で身につくものではない。仕事をしながら、課題を解決しながら、その度に教えていく必要がある」と言ってました。

▼ 新人スタッフに話しをするNarin先生

<J-CLNICのコアバリュー>
1. 変化を恐れず成長し続けよう。
2. 成長と学びを追求しながら忍耐力を育てよう。
3. 能力×努力ד考え方” =良い影響を与えられる人間になろう。
4. 前向きな考え方、話し言葉を通じて、正直な人間関係を構築しよう。
5. 謙虚でいよう
7. 家族精神を育てよう。
8. 利己主義者はいらない
9. 調和を保ちながら意見を述べ合うことのできる雰囲気を 構築しょう。
10. 仲間の可能性を引き出そう
11. あきらめたらそこで試合終了ですよ。

▼ タイでも人気のスラムダンク。

引き続き、社員全員がこの11のバリューを大事にしながら、治療技術・サービス向上につとめていきたいと思います(^^)

<過去記事>
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